理学療法士の給料｜平均年収は約444万円。職場による違いと、給料を上げる4つのこと

「理学療法士の給料って、ほかの仕事と比べて高いの？低いの？」「何年働けば、どれくらい上がるんだろう」。理学療法士として働いていると、一度は気になるのが給料のことです。

この記事では、厚生労働省の公的なデータをもとに、理学療法士の平均的な給料と、職場による違い、給料を上げるために考えたいことをまとめます。訪問リハビリで働く理学療法士として、現場で感じていることもあわせてお伝えします。

理学療法士の平均年収は約444万円

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）では、令和7年の賃金構造基本統計調査をもとに、理学療法士の年収は約443.6万円、平均年齢は36.2歳と示されています。

この統計は、理学療法士だけでなく、作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士をまとめた区分で集計されています。また、平均年齢が30代半ばと若い職種なので、全体の平均は若い人の給料に引っぱられやすいことも知っておくと、数字を見誤りにくくなります。

一方で、有効求人倍率は4倍をこえていて、求人の数は働きたい人よりずっと多い状態です。給料の水準だけでなく、「選べる仕事が多い」ことも、理学療法士の特徴といえます。

介護の職場で働く理学療法士の給料

介護保険のサービスを行う事業所については、厚生労働省の「介護従事者処遇状況等調査」があります。令和6年度の結果では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・機能訓練指導員の平均給与額（常勤・月給）は36万2,800円で、前の年より1万2,610円増えています。

ここでいう平均給与額は、基本給に手当と一時金（4〜9月に払われた分の6分の1）を足したものです。ボーナスの一部が月割りで入っているので、求人票の「月給」よりは高めに出ます。

また、介護事業所の経営を調べた「令和7年度介護事業経営概況調査」では、常勤の理学療法士1人あたりの給与費（決算額を12で割った値）が、訪問看護で約45.0万円、訪問リハビリテーションで約42.5万円、通所リハビリテーションで約41.6万円でした。これは事業所が支払った給与費をもとにした数字で、手取りや求人票の月給とは別の物差しですが、職場による違いを見る目安になります。

訪問の仕事の給料については、別の記事でくわしくまとめています。

• 訪問リハビリの理学療法士の給料｜データで見る相場と、求人で確認したい4つのこと

給料を上げるために考えたい4つのこと

現場で同じ理学療法士と話していて、給料が上がった人に共通していることを4つにまとめました。

1. 経験と専門性を積む

多くの職場では、経験年数に応じて基本給が上がっていきます。そのうえで、日本理学療法士協会の認定理学療法士・専門理学療法士などの資格に手当をつける職場もあります。資格そのものより、「この分野ならこの人」と言われる専門性が、のちの役職や転職で評価されやすいと感じます。

2. 役職や管理の仕事を担う

主任やリハビリ部門の責任者、事業所の管理者になると、役職手当がつくことが多いです。臨床だけでなく、新人教育、スケジュール管理、ほかの職種との調整などを引き受けていくことが、役職への近道になります。

3. 働く場所を変える

同じ理学療法士でも、病院、介護施設、訪問など、働く場所で給料のしくみは大きく違います。訪問の仕事は、訪問件数に応じた手当がつく職場もあり、件数が多いほど給料が上がるしくみの事業所もあります。地域によっても求人の給料は違います。

4. 副業や学びを収入につなげる

健康教室の講師や、運動指導、執筆などで副業をしている理学療法士もいます。ただし、勤め先の就業規則で副業が認められているかを必ず確認してください。医療機関によっては、副業に許可が必要なこともあります。

よくある質問

理学療法士の給料について、よく調べられている質問をまとめました。

理学療法士の給料は低いのですか。

job tagの年収は約443.6万円で、平均年齢が30代半ばであることを考えると、極端に低いわけではありません。ただ、経験を積んでも上がり方がゆるやかな職場もあるため、昇給のしくみを確認しておくことが大切です。

病院と介護の職場、どちらが給料は高いですか。

職場や地域によって大きく違うため、一概には言えません。介護の職場は、処遇改善の加算などで給料の水準が見直されてきています。求人を比べるときは、月給だけでなく賞与や手当も含めた年収で比べてください。

認定理学療法士をとると、給料は上がりますか。

手当をつける職場もありますが、すべての職場ではありません。資格をとる目的は、給料よりも専門性を深めることと考え、そのうえで評価してくれる職場を選ぶのがおすすめです。

訪問リハビリは給料が高いと聞きました。

訪問の仕事は、件数に応じた手当がある職場もあり、給料が高めになることがあります。一方で、移動や一人で判断する場面の多さなど、病院とは違う大変さもあります。くわしくは訪問の給料の記事をご覧ください。

給料を上げるために転職したほうがいいですか。

今の職場で昇給や役職の見込みがあるかを確認してから考えるのがおすすめです。転職を考えるときの進め方は、転職の記事でまとめています。

まとめ

最後に、この記事のポイントです。

給料は、働く場所と働き方の選び方で変わっていきます。まずは、自分の給与明細の「基本給」と「手当」の内訳を見直すところから始めてみてください。

• 訪問リハビリとは｜家に来てくれるリハビリの内容・費用・頼み方

あわせて読みたい記事です。

• 理学療法士の転職｜後悔しない進め方と、失敗しない4つのポイント

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参考にした資料

この記事は、次の資料を確認して書いています（2026年10月確認）。給料は地域や職場によって大きく異なります。最新の統計は、各資料で確認してください。

• 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「理学療法士」（リンク）
• 厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」（リンク）
• 厚生労働省「令和7年度介護事業経営概況調査結果」（リンク）